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12333劳动局投诉真的有用吗?
打12333投诉有用。12333是人力资源和社会保障局的电话。任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,可以向劳动保障行政部门举报,劳动保障行政部门需要为举报人保密,并需要依法进行查处。
法律依据:
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
讨要工资打12345还是12333最有效?
?讨要工资打12333最有效。
1. 打12333的方式最有效,因为这是一个重复数字组合,给人一种强烈的印象,容易被注意到和记住,让对方更有可能给予回应。
2. 与此相反,打12345虽然也是从低到高递增的数字,但没有重复数字的特点,不够突出,可能不够引起对方的注意和共鸣。
3. 当然,除了打电话,与雇主进行面对面的沟通与交流也是讨要工资的有效方式之一,可以更直接地表达自己的需求和理由。
希望以上回答对您有所帮助!
12333
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请
END,关于劳动局电话投诉热线的内容介绍完毕,本文到此结束,希望可以帮助到大家!
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