四川省远达集团创建于1994年，总部设在四川自贡。公司旗下有房地产开发、食品生产、物业管理、投资服务、文体产业等板块。
经过多年发展，四川远达集团成为了自贡民企“一哥”。
公司老板的发家史让人津津乐道，也是当地的励志故事。
远达集团董事长、总裁张远平
张远平，1963年10月生于四川自贡富顺沱江边琵琶镇一个清寒的农户家庭，在家里排行老七。因家境贫寒，不得不半途中断学业，跟随父母下地干活以应付生计。
在21岁的时候，张元平选择离开富顺，先后在四川、云南、西藏、广西等地打工。
据说，张远平和妻子在元谋开餐馆的时候，遇到了攀钢的贵人扶持，最终在云南元谋发迹，成为了当地最大的矿山承包经营户，拥有全县份额85%的矿山开采、销售和管理权。
所以张远平对云南元谋非常有好感，在云南不仅做房地产开发，还搞起了文旅等项目。项目遍布昆明、楚雄、文山、普洱、西双版纳等城市。
1994年，张元平回到家乡自贡，创办了远达实业有限公司。
从1984年外出打工，到1994年创办企业。从打工仔成为企业老板，用时十年。
有句话说得好：贫者不遇，遂至十年；贵人扶一步，胜过十年路。
1997年，远达集团进军房地产业，同年兼并了国营企业富顺县美乐食品厂，成立四川省远达集团富顺县美乐食品有限公司。
自此，远达集团开启了自贡民企“一哥”的道路。
远达集团进入大众的视野，尤其是房地产从业者的视野，是在2022年的成都土拍时候。当时远达以22.48亿元总价，竞得天府新区麓湖生态城以西近120亩低密地块，轰动市场。
今年，远达集团48.79亿成功拍下成都高新区桂溪街道141.43亩地。
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有媒体评价：“孤勇者”远达集团在做一次豪赌。
远达集团长期在三四五线城市，如今强势介入成都核心都市圈，而且大手笔的投入资金拿地，显出了远达集团的野心。
其实早在2014年，张远平就提出，远达房产力争在5年内走向全国，并实现销售收入100亿。
这个目标虽然迟到了，但好歹算是赶上了。在2022年的销售排名中，远达集团销售额为110亿。
从区域化房企来说，远达集团优胜于四川众多房企，远达有实力有资金，甩来自于乐山的某房企、达州的某房企、眉山的某房企几条街。
但是，远达集团这家房企在用人风格上，却又和众多房企不一样。
如果同等的招聘条件下，远达录取女同胞的几率远大于男同胞。
有员工开玩笑的说：远达集团就是一个娘子军团。
通过和猎头朋友及房企内部员工沟通，得到的回复是：和达集团确实比较喜欢录用女性员工。
上到副总裁，下到城市公司条线负责人，很多重要岗位都是由女性担任。
比如：
远达集团副总裁 王明聪
远达集团副总裁 姜萍
远达集团财务中心总经理 阳忠勤
宜宾远达房产公司总经理 王巍
成都公司常务副总经理 王玉兰
远达美乐公司总经理 陈晓超
远达集团营销中心副总经理 林艳
远达元谋分公司常务副总经理 邱林
远达集团行政人力资源中心经理 牟奕霖（曾经媒体这样形容：魔鬼身材）
远达集团形象代言人、自贡籍著名歌手 谭维维
据说谭维维能够从超女中脱颖而出，远达集团做出了很大的贡献。之后和达集团签约谭维维，成为远达集团的员工及形象代言人。
作为发迹于元谋，起家于自贡，加码于成都的远达集团来说，未来是否会把集团总部搬入到成都，值得商榷。
毕竟从周边城市把总部搬到成都来的房企，业绩表现都差强人意，甚至于来自乐山的领地集团，现在越来越没有存在感。
地产下行时期，越来越多的区域性房企开始崭露头角，也有了逆势扩张与弯道超车的雄心与野心。
不可否认，家底殷实的房企，是有这个能力和实力的。
但是呢，远达集团也有不尽如人意的地方。
和很多房地产开发商一样，项目也有这样那样的问题，造成项目交付时候的维权。
比如，今年3月，位于南充市嘉陵区嘉陵大道的远达凤栖大院小区门口有业主拉起横幅维权，横幅上写道“远达凤栖大院 无良开发商 虚假宣传 欺骗消费者 推卸责任”。
主要原因还是延期交付以及宣传与交付的落差太大。
虽然远达集团也在向外部招聘人才，但是基本上都是基础及中层岗位，在核心管理方面还是存在着瑕疵。
就如郁亮说的：加强业务的精细化管理，向管理要效益。
如果没有一批合格、优秀的管理团队，即便摊子铺得再广，未来都是麻烦。
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