原来的社保卡需要注销吗？社保跨省转移？（现在社保可以不用转了）

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原来的社保卡需要注销吗？社保跨省转移？

可以转移，不需要重新办理。社保卡异地转移流程

1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。凭证主要记录三项关键的信息：在参保地参保的起始时间；社保实际缴费的月数；自在本地参保起个人账户的全部存储额是多少。

2、由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请。本人自己申请办理手续的话，需携带缴费凭证、户口本、身份证等证明材料到新就业地社保机构申请接续关系。

3、一般办理社保卡异地转移手续需要一定的工作日才能完成。新就业地社保机构在15个工作日内会审核申请人是否符合条件。审核通过会向原参保地社保机构寄发《联系函》。

4、原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将**申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。

5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

6、社保卡异地转移除了转移关系外，还要把社保卡个人账户全部储存额的资金和单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。

7、完成了社保关系和资金转移，整个转移流程也就完成了。在规定的时间内办理相关手续只需要交给相关部门就行了，个人只需携带相关证明到社保机构提出申请即可。

个人交的社保现在转单位交，需要去社保局报停吗？

回答:之前个人交的社保现在转单位交的话是需要去社保局报停的。如果不去社保局报停的话你的个人社保就是正常参保状态，这种情况下单位是无法给你参缴的，因为不能存在重复参缴社保的情况，所以只有停保后单位才能正常参保。

个人交的社保现在转单位交，需要去社保局报停吗？

不需要去社保局报停。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请。

不需要的，直接办理社保转移就可以了。社会保险转移流程：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；扩展资料社会保险费的计算标准社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。社会保险费的征集方式1、比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。2、均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

个人交的社保，现在要转入单位来交，需要到社保局报停或者自己在手机上APP上不好停。原来是个人以灵活就业身份在社保局交纳社保的人员现在需要在单位里交纳社保，就需要把原来个人交的停掉单位才能开始缴纳，停掉的方式有两种，一种是到社保局柜台办理缴费暂停，第2种是手机下载本省的智慧人社，在智慧人社APP上把个人交的社保做暂停。个人交的停了以后单位就可以增到单位里继续缴纳社保了。