养老险月个人交1200公司交多少？（工资3000单位给交多少社保）

养老险月个人交1200公司交多少？

养老险月个人交1200公司交1500左右

通过换算以后可以看到个人缴费基数4500元，交15年，一直按照60%档次缴费，当地在岗职工平均工资7500元，60岁退休待遇：

基础养老金：（7500+7500*缴费指数0.6）÷2*缴费年限15*1%=900元

个人账户养老金：4500*8%*12*缴费年限15/计发月数139=466元

由此可以算出来退休金准确金额就是900+466=1366元

个人正式的退休金，只有在退休那一年，已经知道当前个人账户余额的情况下才能判断哦

养老金个人每月交1200元，单位就应该每月交3000元，因为，按照国家对养老保险费缴纳的相关政策规定，单位和个人共计交纳单位平工资28%，其中，个人交8%，单位交纳20%，个人交月缴纳1200元，进入个人账户，而单位所交的3000元，进入整个社保统筹。

五险一金公司交500元公司交多少？

工资2500，五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500*37%=925元。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是：

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位2%，个人1%。

医疗：单位6-4%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人0%。

生育：单位1%，个人0%。

一金是单位8%-12%，个人也一样。

扩展资料

五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。

1200。

五险一金个人承担500元公司缴纳1200。

.公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

3000工资交五险公司多少？个人多少？

养老保险的话公司交百分之20 个人百分之8。 就是单位另掏600元给你交到社保中心，从你工资中扣240元交到社保中心。 医疗保险单位百分之8。个人百分之2 就是单位给你交240元到社保中心。再从你工资中扣60元到社保中心，失业保险单位百分之一 个人百分之1 生育和工伤单位缴纳个人不需缴纳。比例很低！