天津人才引进落户社保办理流程？（天津人才引进落户）

天津人才引进落户社保办理流程？

首先申请人要确保档案已经调到原籍户口所在地人才市场。然后确定申请人干部身份最后确保原籍人才在将来见到天津人事局的调令后可开出干部介绍信和工资介绍信。

人才引进详细步骤说明

1、持天津人才市场商调函，回档案所在地的存档机构借调档案，同时开具同意调出函，抬头写：天津人力资源和社会保障局。

2、持档案和同意调出函来天津人才市场审核档案。

3、档案初审合格，签订代理服务协议，并提供天津接收单位营业执照复印件和组织机构代码证副本复印件、税务登记证复印件，以及本人劳动合同。

4、填写一下材料：办理人才引进协议，填写干部调动呈报表，调动人员情况登记表2张。以上材料需要加盖天津区企业公章。签署人才引进服务协议，缴纳办理服务费用。

天津集体户口的种类和区别

5、持企业营业执照、机构代码、劳务合同、学历证书等证件，去劳动局进行造册，领六号表。

6、天津接收单位以企业名义给申请落户人员缴纳天津社保，后期审核时候需要查验社保缴纳证明。

7、持档案+同意调出函+干部调动呈报表1张+调动人员情况登记表2份，上报天津人力资源和社会保障局审批调令，这个周期3-4个月。

8、调令下来后，把批文，申报材料和毕业证、学位证原件转发至天津公安局，公安局审定后，会在引进人才一站式服务中心的网站上发布审批通过的调令单号，看见调令号后就可以去天津人才市场市场领取调令和准迁证了。

9、持调令回原户籍地办理档案人事关系调动，持准迁证到户口所在地办理户口迁移证。调令回原存档人才市场开具干部介绍信，调令回原存档人才市场开具工资介绍信

10、持天津公安局准迁证回原户籍地 所在派出所街道开具户口迁移证。

11、持户籍地人才和派出所开具的第9项所需材料，回天津人才市场换介绍信，并缴纳第一年户籍管理费。落户就已经完成了

天津人才引进落户天津的条件？

如果是通过人才引进落户的话，40周岁以下全日制本科可以走人才引进了，而且大专中专只要符合社保要求有技能也可以落户天津了。

1、学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。

2、资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。

3、技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。

4、创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的，可直接落户天津。

落入集体户口后，就已经拥有了天津户口，就不再受对非本市户籍居民家庭政策的限制。等到成功买到房之后，就可以将集体户口转为个人户口，这样就可以成功解决新政策下买房落户的问题。只要符合条件，先落户后买房也是可以的，不必拘泥于其中一种方式。

天津人才引进入户条件？

　第一种就是有足够的学历，至少是本科以上。

　　第二种条件是具有高级的职称，说的就是需要高级人才，最简单的方法是通过各种注册的职业资格。

　　第三种是具有高级技能的人才，对应职称，这种人才更注重实际操作能力，也就是我们常说的技工。

　　第四种是在天津创业的，而且创办的企业是一个稳定的企业，企业主就可以申请落户天津。

　　第五种就是急需的人才，就算没有任何的证书文凭，但是实际能力是天津所需要的，就可以进行特殊对待

根据《天津市人力社保局市公安局市教委市审批办关于印发天津市引进人才落户实施办法的通知》第1条规定，符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内、外人才，可以来津落户：

　　一、学历型人才。

　　普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；

　　具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；

　　具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

　　二、资格型人才。

　　获得副高级及以上职称资格的；

　　 拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师 (FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

　　三、技能型人才。

　　高等职业院校毕业、在天津市用人单位就业，符合下列条件之一：

　　1、不超过30周岁;

　　2、具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;

　　3、具有技师职业资格，不超过40周岁;

　　4、具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

　　中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年(在津有一年社保)，符合下列条件之一：

　　1.具有高级职业资格，不超过35周岁;

　　2.具有技师职业资格，不超过40周岁;

　　3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁

　　四、创业型人才。

　　来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

　　注：创业团队核心人才不受年龄限制。

　　五、急需型人才。

　　人工智能、生物医药、新能源新材料、 新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。

　　各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

　　注：

　　一、根据《市人力社保局关于印发以人民为中心大讨论集中询访对接问题若干答复意见(三)的通知》第二条规定：退休人员不能办理引进人才落户。下列情形人员均不能办理引进人才落户：

　　1.已领取基本养老金的;

　　2.在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的;

　　3.在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。

　　二、学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如：全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。

人才引进落户天津有哪些条件？

人才引进落户条件：

　　一、学历型人才

　　1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;

　　2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;

　　3、获得博士学位的年龄不受限制。

　　二、资格型人才

　　1、获得副高级及以上职称资格的;

　　2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的;

　　3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。

　　三、技能型人才

　　高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:

　　1.不超过30周岁;

　　2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;

　　3.具有技师职业资格，不超过40周岁;

　　4.具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

　　中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:

　　1.具有高级职业资格，不超过35周岁;

　　2.具有技师职业资格，不超过40周岁;

　　3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁

　　四、创业型人才

　　1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

　　2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。

　　3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。

　　五、急需型人才

　　人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定，报区人才办核准后，出具急需型人才认定书。

40周岁以下全日制本科可以走人才引进了，而且大专中专只要符合社保要求有技能也可以落户天津了。

1、学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。

2、资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。

3、技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。

4、创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的，可直接落户天津。