国家公务员待遇详解,国家公务员薪资福利待遇一览表（国家公务员 待遇）

国家公务员工资标准和福利待遇规定

1、住房公积金：国家公务员可以参加住房公积金制度，享受住房贷款、租房补贴等福利待遇。节日慰问金：国家公务员在重要节日或特殊情况下可以获得节日慰问金，以表彰其工作成绩和贡献。结尾国家公务员工资是由国家统一规定的，具有稳定性、公平性和透明度。

2、公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

3、掌握上，按同职务在职人员低一档工资确定，但不低于本人学历定级工资。试用期满，按录用后正式任命的职务和确定的级别，从期满的下月起，再比照本单位同条件的人员重新理顺其工资关系。其它有关待遇l、国家公务员在试用期内同样发给省、市规定的基础津贴、综合补贴、午餐出差补贴、医贴及其它补贴。

4、国家公职人员工资标准制定依据公务员法等相关法律规定，分为岗位工资、津贴补贴和绩效工资三部分。国家公职人员工资标准是公职人员工资体系的核心要素之一，主要由岗位工资、津贴补贴和绩效工资三部分组成。

根据公务员职务级别工资标准表，基本工资：正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级4000元；副处级3600元；正科级3300元；副科级3100元；科员3000元；办事员2800元。工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

基本工资、津贴、补贴和奖金，按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等，现行福利制度主要包括：工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。

车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。

第六十六条国家公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平大体一持平。　第六十七条国家根据国民经济的发展和生活费用价格指数的变动，有计划地提高国家公务员的工资标准，使国家公务员的实际工资水平不断提高。

三等舱：平均工资4000元左右代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员年年涨薪，国家大都会记忆补贴。公务员工资标准：公务员基本工资文员2800元；处级4400元；部门级。公务员年龄工资每年60元，按假年份计算，按月发放。每三年一次。

1、其实现在公务员和其他企业员工待遇差不多，除了基本工资和各项奖励补贴在，可能就多了晋级工资，公务员是每两年一晋级，每五年一晋档，晋了之后工资就会有上涨，晋的级越高，调整的幅度越大。当然，还是要因地制宜，不同地区会有所不同，还有不同的就是公务员身份是一个荣誉，国家工作人员。

2、当然，不同地方情况略有不同，比如各地地方公务员工资差异极大，而中直在地方的公务员同一系统内全国不同地方差异则没有那么悬殊，所以公务员待遇差的地方中直公务员待遇相对较好，公务员待遇好的地方中直公务员待遇相对较差。

3、您好，华图教育为您服务。国家公务员面试：现在海关工资很低的，第一年只有3000元，第二年开始才有7000，海关属于中央直属单位，不属于地方编制。更加详细的信息请关注华图网校官网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

4、成为公务员是很多人梦寐以求的职业，公务员社会地位高，受人尊敬，工作稳定，享受着国家给补助的三险一金，说句不好听的，工作还很轻松，经常没什么事情可干，所以，比气工资来说，退休以后拿的退休金更让人期待。

您好，中公教育为您服务：公务员工资水平虽然不高，但是毕竟属于国家工作人员，在社会上政治地位相对高，并且收入还算稳定，不至于过得没有饭吃，工作也相对稳定，不担心一不小心就被踢走。由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。

再往上科级干部什么的是8000元，最高的是10000元，但是这个并不包括其他收入。

中央机关公务员的待遇，以北京为例，主要在于以下两个方面：一是工资收入一般刚入职的，科员副科差距不大，一般不到一千，每月7000-8000元工资，公积金有2000左右，加起来能支配的不到一万。年增速很低，工作十来年，正科，也不过一个月多一千多点。没有年终奖一说，年终考核合格，有一两千的奖金。